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關于組織申報大連市引進城市發展緊缺人才認定工作的通知

各單位、各部門:
  按照《大連市推動城市發展緊缺人才開發實施細則》(大委辦發〔2019〕19號)、《關于開展我市引進城市發展緊缺人才認定工作的通知》(大人社發〔2019〕214號)規定,現將組織申報大連市引進城市發展緊缺人才認定工作有關事宜通知如下:
  一、申報時間
  (一)7月1日至19日,開展今年上半年度我市用人單位引進城市發展緊缺人才認定受理工作,由用人單位向所在地區人力資源和社會保障部門報送申報材料。7月12日前,申請人將申請材料紙質版報送至人事處(教師發展中心),電子版發送至聯系人OA郵箱。
  (二)10月8日至25日,開展第三季度我市用人單位引進城市發展緊缺人才認定受理工作,由用人單位向所在地區人力資源和社會保障部門報送申報材料。10月18日前,申請人將申請材料紙質版報送至人事處(教師發展中心),電子版發送至聯系人OA郵箱。
  (三)12月16日至31日,開展第四季度我市用人單位引進城市發展緊缺人才認定受理工作,由用人單位向所在地區人力資源和社會保障部門報送申報材料。12月25日前,申請人將申請材料紙質版報送至人事處(教師發展中心),電子版發送至聯系人OA郵箱。
  二、申報條件
  (一)遵紀守法,有良好的職業道德,嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。
  (二)年齡在50周歲以下,且符合當年發布的城市發展緊缺人才開發目錄中相應產業、行業緊缺崗位職責條件。
  (三)在連工作。全職引進緊缺人才不受戶籍限制,企事業單位引進的,須簽訂不少于3年勞動(聘用)合同并在連繳納社會保險,引進起始時間以簽訂合同時間和引進后在連繳納社保時間為準。
  三、認定程序
  (一)個人申請。申請人向所在單位提出認定申請,提供相關證明材料。
  (二)單位推薦。申請人所在單位對申請人資格條件進行審查,在《大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表》上提出推薦意見,連同相關材料報送至所在區市縣(開放先導區)人力資源社會保障部門。
  (三)區市縣(開放先導區)審核。區市縣(開放先導區)入社局對用人單位推薦材料及相關證件原件、復印件進行現場審驗。審驗無誤后,提出審核意見,連同相關材料及《大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表》報送至市人才服務中心。
  (四)核準公示。市人社局進行復核認定,認定結果在市人社局網站公示7日。公示期滿無異議的,出具《大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表》;公示期內有異議的,由市人社局會同區市縣(開放先導區)入社局提出處理意見。
  四、申報材料
  大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表、大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表、材料真實性承諾書、有效身份證件、學歷學位證書、專業技術(職業)資格證書、勞動或聘用合同、在連繳納社會保險憑證、收入(納稅)證明等原件及復印件,以及享受的各類人才政策待遇情況等。
  五、其他事項
  (一)申請人須為2019年1月1日后從大連市行政區域外全職引進的人員。
  (二)申請人的崗位職責、學歷經歷和任職能力等要求應與當年發布的城市發展緊缺人才開發目錄相符,從事崗位(合同中崗位或單位出具的崗位說明)與人才目錄中的崗位名稱應基本一致。
  (三)崗位要求有工作經驗的,需要出具工作經驗證明材料,具體以申請人引進前的社會保險繳費憑證等為準。
  聯系人:高海亮 陳征
  聯系電話:86323038 86318665

  附件1:大連市城市發展緊缺人才開發目錄(試行).pdf

  附件2:大連市引進城市發展緊缺人才認定申請核準表.doc

  附件3:大連市引進城市發展緊缺人才推薦認定情況一覽表.xls

  附件4:大連市城市發展緊缺人才申報材料真實性承諾書.doc 


來源: 人事處 添加時間: 07/03

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